人才争夺战！博士每人奖75万！25位名校硕博扎堆就业小县城基层岗！

近日，一则《截至4月17日，全国高校毕业生去向落实率为23.61%》的新闻和浙江省丽水市遂昌县一份名为《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》的公示名单，引发网络热议。

内蒙古自治区政府网站近日发布的消息显示，4月27日，权威部门来文对2022届高校毕业生就业工作进展情况进行了通报。截至2022年4月17日，全国高校毕业生去向落实率为23.61%，低收入家庭等重点群体去向落实率为21.47%。据内蒙古自治区教育厅介绍，内蒙古自治区上述两项去向落实率分别为24.01%、24.26%，高于全国平均水平，位于11-20名。

4月30日，一个常住人口不足20万的小县城——浙江省丽水市遂昌县网站公布的一份《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围体检人员公告》显示，今年遂昌县24个基层工作岗位吸引了24名来自一流大学的毕业生，其中博士4人，硕士19人，本科一人，分别来自中国科学技术大学、中央民族大学、中国科学院大学、哈尔滨工业大学（深圳）、中山大学、西安交通大学、华东师范大学、浙江大学、上海交通大学、澳洲国立大学、香港大学、南京大学、复旦大学、同济大学。

浙江省丽水市遂昌县今年招收的24个基础工作岗位的入围人员均来自著名大学，其中有4名一流大学博士入选基层岗位。按照当地相关规定，4名博士人每人可享受75万元津贴。

其中，来自上海交通大学有机化学（生物医学工程）专业张博士，她报考的岗位是遂昌县食品药品安全检验检测中心检验员；船舶与海洋工程专业陈博士，她报考的岗位是乡（镇）、街道下属事业单位基层工作人员；中国科学院大学应用化学（分析化学）胡博士报考的岗位是遂昌县应急管理服务中心工作人员；来自中央民族大学中国少数民族语言文学专业的马博士报考的岗位是浙西南干部教育中心的教师。

遂昌县4月26日发布的《2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生公告》还显示，人才聘用后与招引单位签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇；一年试用期满考核合格的人才，根据相关规定，可按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务；第三是政策奖励，全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生享受45万元津贴，其中一次性房票补贴30万元；生活津贴每年3万元，可享受五年；全日制博士研究生可享受75万元，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴每年5万元，可享受五年。

遂昌县相关部门工作人员5月6日受询时说：“这次人才引进的待遇不错，专业需求由基层单位提出，大家报名热情很高。”

上述工作人员表示：“专业是由基层用人单位根据岗位需求提出来的，今天下午将再发布一批引进人才公告，到时候可以关注专业和学校。”

6日下午4时许，遂昌县官网发布《面向世界一流大学、国内一流学科建设高校、“浙、沪、江”地区部分重点建设高校引进优秀毕业生公告》，合计引进33人。与上次相比，乡(镇)街道下属事业单位人才需求放宽到“国内一流学科建设高校、‘浙、沪、江’地区部分重点建设高校”。

据遂昌县政府官网介绍，该县常住人口19万4385人，在经济社会发展方面，到2026年，全县地区生产总值预期目标为215亿元，人均生产总值达10.7万元。

“宇宙的尽头是编制”？近年来，名校硕博士生到地方、基层工作的“新闻”层出不穷：2018年初媒体曾报道杭州余杭区的招聘公示名单上，清一色来自清华、北大的硕博士生，其中有8位去向是街道办事处工作；今年2月，“700余名硕博研究生竞争广东省河源市和平县县级人才计划导致面试延期”也引发网络热议。还有多个名校博士当保安……