怎么判断是不是应届生身份

应届毕业生是指那些刚刚完成学业并初次向外界求职的毕业生。有些招聘单位会针对应届生人群提出特殊要求，因此，在求职过程中正确判断自己是不是应届生十分重要。

那么如何判断自己是否为应届生身份呢？

首先，可以根据自己的毕业时间来判断。如果自己是在最近的一次毕业典礼上拿到了学位证书或毕业证书，那么就可以确定自己是应届生。例如，如果今年六月份参加了毕业典礼，那么在八月份到九月份的求职期间，就可以确定自己还是应届生。

其次，可以从实习经历来判断。如果自己有实习经历，但还没有正式工作经验，那么可能还属于应届生身份。实习经历的时间长短不同，可能会影响判断结果，但是从实习这个角度出发，可以更清晰地识别自己的身份。

第三，可以通过就读学校的硕士/博士研究生身份来判断。如果自己是在大学读完本科后继续攻读硕士或博士学位的，那么在毕业后进入职场的身份就不算是应届生，而属于硕士/博士毕业生。

最后，还可以参照用人单位的招聘要求来判断。许多招聘单位都会明确注明招聘对象是应届生还是有工作经验的职员。如果自己符合应届生的相关要求，那么就可以自认为是应届生。

需要提醒的是，身份的准确定义不仅仅影响到求职过程，还可能会影响到薪资和职业发展等方面。因此，在求职之前一定要清楚自己的身份，把握好求职机会，从而实现自己的职业目标。

总之，通过毕业时间、实习经历、学位身份以及招聘单位的招聘要求等方面都可以来判断自己是否为应届生身份，这些方法的综合运用可以帮助求职者清晰切实地识别自己的身份，更有针对性地开展求职活动和职业规划。